King County Metro premiază angajații anului 2025 din divizia feroviară, după extinderea liniei 2 și noi performanțe operaționale în Seattle
King County Metro a anunțat angajații anului 2025 din divizia feroviară, într‑un moment în care rețeaua de transport urban din Seattle continuă să se extindă și să atingă noi repere operaționale. Conducerea Metro subliniază că fiecare progres al sistemului feroviar este posibil datorită oamenilor care îl operează zi de zi, iar premiile reflectă excelența și dedicarea echipelor care asigură funcționarea trenurilor ușoare Link și a rețelei Seattle Streetcar .
Ceremonia de premiere a avut loc în prezența liderilor Metro și Sound Transit, fiind evidențiate contribuțiile angajaților care au sprijinit lansarea extinderii liniei 2 peste podul plutitor I‑90, prima infrastructură de acest tip din lume utilizată de un serviciu feroviar de pasageri . Managerul general Michelle Allison a subliniat că premiile recunosc profesionalismul și impactul direct asupra experienței pasagerilor, într‑un sistem aflat în continuă creștere.
Printre cei distinși se numără Jaime Campeggio, administrator în cadrul departamentului de strategie și administrare, apreciată pentru profesionalism și leadership; Habtam Mengistu, custode de stație, remarcată pentru standardele ridicate de curățenie și contribuția la confortul pasagerilor; și Michael Woldemichael, operator Link aflat în pregătire pentru rolul de supervizor, recunoscut pentru modul exemplar în care lucrează cu noii operatori și pentru energia pozitivă pe care o aduce în echipă .
Conducerea Metro a subliniat că acești angajați reprezintă „ce este mai bun în divizia feroviară” și că succesul operațional al rețelei se datorează în mare parte implicării lor zilnice. Premiile reflectă atât performanța individuală, cât și spiritul de echipă care susține funcționarea transportului feroviar în regiunea Seattle.
Foto&info: King County Metro