DB Engineering & Consulting recrutează primii 29 de specialiști din Uzbekistan pentru calificare și angajare în sectorul feroviar german
DB Engineering & Consulting, împreună cu DB Bahnbau Gruppe și departamentul de recrutare internațională al Deutsche Bahn, a selectat în Tașkent primii 29 de participanți pentru programul‑pilot de calificare dedicat viitorilor montatori de linii de contact în Germania. Cei 29 de candidați au fost aleși din peste 500 de aplicații, marcând un pas important în extinderea cooperării dintre Germania și Uzbekistan în domeniul formării profesionale și al mobilității forței de muncă.
Programul se bazează pe un parteneriat început în 2024, când CEO‑ul DB E.C.O. Group, Niko Warbanoff, a semnat un memorandum de înțelegere cu ministrul muncii din Uzbekistan, Behzod Musaev, în cadrul delegației economice care a însoțit vizita cancelarului german. Ulterior, în timpul vizitei ministrului în Germania, planurile au fost detaliate într-o discuție directă cu directorul de resurse umane al grupului, Jeroen Hansmann, la bordul unui tren ICE.
Inițiativa aduce beneficii ambelor țări. Uzbekistanul câștigă prin dezvoltarea unor programe de formare conform standardelor germane și prin consolidarea unui sistem dual de educație tehnică. Germania răspunde astfel deficitului acut de personal calificat în sectorul feroviar, un domeniu esențial pentru modernizarea infrastructurii și pentru funcționarea eficientă a rețelei de transport.
DB Engineering & Consulting subliniază că obiectivul principal al proiectului este dezvoltarea unei infrastructuri feroviare puternice și sustenabile în ambele țări, precum și asigurarea unui transport feroviar sigur și eficient pentru toți pasagerii.
Foto&info: DB Engineering & Consulting