Deutsche Bahn și sindicatul GDL ajung la un acord salarial evitând greva și asigurând stabilitate pentru angajați și pentru rețeaua feroviară germană
Deutsche Bahn și sindicatul mecanicilor de locomotivă GDL au ajuns la un acord în noaptea de vineri, încheind negocierile colective fără declanșarea unor noi greve, un fapt rar în ultimii ani și considerat un succes pentru ambele părți. Conform comunicatului publicat de DB, noul contract colectiv prevede o creștere salarială totală de 5% în două etape, completată de ajustări suplimentare în structura de salarizare, care vor avea efecte individuale în funcție de funcție și vechime. Printre acestea se numără introducerea unei noi trepte salariale – a opta – și majorări țintite ale salariilor și indemnizațiilor pentru personalul operativ.
Pe lângă creșterile salariale, angajații vor primi o primă unică de 700 de euro. Contractul are o durată de 24 de luni, la care se adaugă o perioadă de trei luni de negocieri cu obligație de pace sindicală, valabilă până la 31 martie 2028. Conducerea DB subliniază că rezultatul este unul „echilibrat și sustenabil”, oferind atât îmbunătățiri vizibile pentru angajați, cât și predictibilitate pentru companie.
Un element important al acordului îl reprezintă compromisul privind aplicarea Legii unității tarifare (Tarifeinheitsgesetz). Părțile au convenit asupra unui mecanism notarial de stabilire a majorității sindicale în fiecare unitate, iar anumite prevederi tarifare vor fi aplicate și membrilor sindicatului minoritar din acele unități. Totuși, nu va exista o extindere a contractelor GDL către zona de infrastructură, aspect asupra căruia DB a insistat ferm.
Acordul marchează o schimbare de ton în relația dintre DB și GDL, după ani de tensiuni și greve repetate care au afectat semnificativ traficul feroviar german. Finalizarea negocierilor fără conflict deschis este privită ca un semnal pozitiv pentru stabilitatea rețelei feroviare și pentru continuitatea serviciilor în următorii ani.
Info: DB / Foto: mobilitate.eu