Angajații TCU din terminalele intermodale BNSF au ratificat noul acord colectiv de muncă pe cinci ani
Angajații Transportation Communications Union/IAM (TCU) din cadrul terminalelor intermodale ale BNSF Railway au ratificat cu o majoritate covârșitoare noul acord colectiv de muncă, valabil pentru următorii cinci ani, potrivit comunicatului companiei . Acordul se aplică personalului din facilitățile intermodale Cicero, Corwith, Seattle și Memphis și acoperă un total de 746 de angajați.
Documentul prevede creșteri salariale totale de 17,5% pe durata celor cinci ani, echivalentul a 18,8% cumulat, precum și plata retroactivă începând cu 1 iulie 2025. În plus, angajații beneficiază de îmbunătățiri accelerate ale drepturilor de concediu și de menținerea beneficiilor de sănătate existente.
Președintele și CEO-ul BNSF, Katie Farmer, a declarat că rezultatul votului reflectă soliditatea parteneriatului dintre companie și echipele TCU, subliniind angajamentul comun pentru siguranță și calitatea serviciilor. La rândul său, reprezentantul național TCU, Charles Soukep, a afirmat că sprijinul masiv pentru acord confirmă munca intensă depusă de comitetul de negociere.
Acordul urmează modelul național deja aplicat în industria feroviară, iar BNSF precizează că peste 95% din forța sa de muncă se află în prezent sub contracte colective ratificate. Compania, unul dintre cei mai mari operatori feroviari de marfă din Statele Unite, consideră că noul acord contribuie la stabilitatea operațională și la menținerea unui mediu de lucru competitiv pentru angajații săi.
Foto&info: BNSF